Interimsmanagement

Leistungen - Organisationsberatung und Changemanagement
  • Schnelle Besetzung vakanter Führungspositionen
  • Sofortige Übernahme der Führungsverantwortung im Tagesgeschäft
  • Unterbrechungsfreie Fortführung gestarteter Veränderungsprozesse
  • Positionsbestimmung und Perspektivenwechsel durch externe Analyse
  • Nutzung von Benchmarks und Erfolgsstrategien durch Erfahrung aus zahlreichen Projekten
Interimsmanagement ist für Sie hilfreich wenn:
  • Kurzfristig Managementunterstützung benötigt wird
  • Festgefahrene Prozesse einen Anschub von Außen benötigen
  • Nachfolgeregelungen nicht unmittelbar zu besetzen sind
  • Projekte mit vorhandenen Kapazitäten nicht mehr leistbar sind
  • Ergebnis und Produktivität gepusht werden müssen